近三十年来，北极熊形成了自己独特的“家”文化——凝聚小家、 发展大家、报效国家，即：企业必须正确处理好“小家”——员工个人， “大家”——企业，以及“国家”三者之间的关系，只有把每个“小家”凝聚起来，形成合力，企业才能发展；只有企业发展了，员工的生活才会有保障；只有企业不断发展，广大员工才会有施展才能的舞台。而企业发展了，必须兼顾国家的利益，必须回报社会。